beding dat het uitkeren van bonussen aan bestuurders of topfunctionarissen van een
bedrijf beperkt en het uitkeren van buitensporige bonussen tegengaat
Een antigraaibeding…
is een beding
[Functie]
dient om het uitkeren van bonussen in het algemeen te beperken en het uitkeren van
buitensporige bonussen tegen te gaan
[Handelende persoon]
wordt door een vakbond opgenomen in een regeling met een werkgever
Bonussen zijn grotendeels in de plaats gekomen voor prestatie periodieken. OR bewaakt
het anti-graai beding.
Tevens hebben wij [...] geprobeerd om een "antigraai beding" op te nemen in de regeling.
Dit houdt in dat als er geen uitkering is voor de medewerkers dat er dan ook geen
bonussen mogen worden uitgekeerd! Ook hierover wil PostNL geen afspraken met ons maken.
Het Havenbedrijf Rotterdam en de vakbonden hebben deze week een 'anti-graaibeding'
afgesproken in de CAO. Directie en topmanagers zullen de loonontwikkelingen van het
personeel volgen als er centrale afspraken zijn gemaakt. Dat betekent dat de top van
het bedrijf er dit jaar niks bij krijgt, net als de rest van het personeel. Volgens
Abvakabo FNV-bestuurder K. de B. moet het een voorbeeld zijn voor andere bedrijven.
