thuiswerkvergoeding


thuiswerkvergoeding 1.0

Betekenis

vergoeding die werkgevers aan hun werknemers kunnen uitbetalen voor de dagen dat zij thuis in plaats van op kantoor werken en bijvoorbeeld meer kosten hebben aan het verbruik van koffie, gas en elektriciteit etc.

Een thuiswerkvergoeding…

is een onkostenvergoeding; is een vergoeding

  • [Functie] is bestemd om werknemers tegemoet te komen in de extra kosten die zij maken als ze thuis aan het werk zijn in plaats van op het werk zelf
  • [Waarde] is vaak een vast bedrag, bijvoorbeeld twee euro per dag

    Hoofdsemagram: vergoeding


    Over het woord

    Aard herkomst inheems woord
    Vroegste datering 2011
    Omstandigheden opkomst Om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan werkten veel mensen (gedeeltelijk) vanuit huis. Dat zorgde ervoor dat het woord thuiswerkvergoeding in coronatijd zeer populair werd, maar in de jaren ervoor werd het ook al incidenteel gebruikt.
    Samenhangende woorden (betekenis) onkostenvergoeding; transitievergoeding
    Vorm Afbreking
    Enkelvoud thuiswerkvergoeding thuis.werk.ver.goe.ding
    Meervoud thuiswerkvergoedingen thuis.werk.ver.goe.din.gen
    Verkleinvorm thuiswerkvergoedinkje thuis.werk.ver.goe.din.kje
    Aantal lettergrepen 5
    Hoofdklemtoon 1ste lettergreep
    Type zelfstandig naamwoord
    Naamtype soortnaam
    Geslacht vrouwelijk
    Lidwoord de
    Betekenisklasse abstractum
    Type samenstelling
    Linkerlid thuiswerk
    Linkerlidtype werkwoord (stam)
    Rechterlid vergoeding
    Rechterlidtype zelfstandig naamwoord
    Tussenklank geen

    Het woord in gebruik

    "Wettelijk gezien zijn werkgevers niet verplicht tot het uitkeren van een thuiswerkvergoeding", stelt Wieneke Brandt van XpertHR. "Maar het ziet ernaar uit dat de gemiddelde werknemer twee of drie dagen per week blijft thuiswerken. Een thuiswerkvergoeding kan dan schappelijk zijn, om werknemers tegemoet te komen in kosten die zij thuis maken."

    https://www.personeelsnet.nl/bericht/helft-werkgevers-geeft-nu-een-thuiswerkvergoeding,

    Er gingen al steeds meer stemmen voor op en vanaf volgend jaar kan het: bedrijven mogen hun werknemers een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag geven zonder dat daar belasting over hoeft te worden betaald. Voor een werknemer die fulltime thuiswerkt, komt dat neer op een kleine 500 euro (netto) per jaar.

    https://nos.nl/artikel/2398720-vanaf-2022-kan-het-belastingvrije-thuiswerkvergoeding-voor-je-kop-koffie-en-wc-papier,

    Werknemers die thuiswerken maken vaak extra kosten. Bijvoorbeeld voor water en elektriciteit, verwarming, toiletpapier, koffie en thee. Met een thuiswerkvergoeding kun je die extra uitgaven van thuiswerkers compenseren.

    https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/orienteren/personeelskosten/thuiswerkvergoeding-2022-dit-zijn-de-regels,

    Met Prinsjesdag is het Belastingplan 2022 gepresenteerd. Daarin wordt voorgesteld om een nieuwe, gerichte vrijstelling te introduceren voor een tegemoetkoming in de kosten van thuiswerken. In samenhang hiermee is voorgesteld de voorwaarden te wijzigen die zien op de gerichte vrijstelling van de vaste reiskostenvergoeding. Als het voorstel wordt overgenomen, kunnen werkgevers vanaf 2022 een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van € 2,00 per dag voor de dagen dat de werknemer thuiswerkt.

    https://www.awvn.nl/nieuws/fiscale-regels-reiskosten-en-thuiswerkvergoedingen-2022/,

    Het Nieuwe Werken raakt ondertussen bezoedeld door de grote hoeveelheid kostenbesparingsoperaties en het thuiswerkdogma onder het mom van deze noemer. Geef mensen een smartphone, een laptop en een thuiswerkvergoeding en je kunt 40% op je dure vierkante kantoormeters besparen!

    https://peoplepower.radio/scharrelpersoneel/,

    Domein business, economie en financiën
    Tijd neologisme